Clima e engajamento, riscos psicossociais e recrutamento. O que muda, como fazer e quem já fez.
Como fazer
A gestão de riscos psicossociais já é uma realidade obrigatória em 2026. Descubra os erros mais comuns que expõem sua empresa a multas e passivos trabalhistas e veja como corrigi-los com agilidade.
Ana Piccardo
Como fazer
Descubra os critérios técnicos para escolher um assessment de saúde mental que garanta compliance com a NR-1 e promova segurança psicológica real.
Eduardo Alba
Como fazer
Oferecer terapia é ótimo, mas protege sua empresa juridicamente? Entenda a diferença crítica entre benefícios de bem-estar e a gestão de riscos da NR-1.
Eduardo Alba
Como fazer
A burocracia não precisa travar sua conformidade. Descubra como a tecnologia reduz meses de consultoria para 4 semanas de ação prática na gestão de riscos psicossociais.
Ana Piccardo
Como fazer
Descubra como estruturar um dashboard de saúde mental focado em riscos psicossociais e compliance com a NR-1, transformando dados complexos em planos de ação claros para o SESMT.
Eduardo Alba
Como fazer
Descubra as principais diferenças entre Talentflix e MapaHDS na gestão de riscos psicossociais. Entenda metodologias, segurança de dados e funcionalidades para adequação à NR-1.
Eduardo Alba
Convença a diretoria
Em 2026, ignorar a saúde mental é um erro financeiro. Veja os dados de afastamentos do INSS e o ROI comprovado para apresentar à diretoria.
Eduardo Alba
Como fazer
A fiscalização da NR-1 está mais rigorosa. Use nosso checklist prático para auditar seu PGR, validar diagnósticos psicossociais e evitar multas.
Ana Piccardo
Entenda o cenário
Maio de 2026 se aproxima. Descubra como a gestão de riscos psicossociais protege seu caixa e retém talentos.
Ana Piccardo
